凯文·凯利：表现偏差的员工更能从人工智能获益

　　9月5日，《连线》杂志创始主编、《5000天后的世界(jiè)》作者凯文·凯利在2024外滩大会上表示，在金(jīn)融、经济和科学领(lǐng)域，有非常多的问题是人(rén)类自己无(wú)法解决的，需要AI从不同的角度帮我们去解决问题。

　　他指出，通过过(guò)去1年半，使用ChatGPT以及(jí)其他大语言(yán)模型的经验来(lái)看，从这些人(rén)工(gōng)智能工具当中获益最多的(de)人实(shí)际上是(shì)一些表现平平的或者表现偏差的员工。

　　“这些工具它(tā)不是为最聪明的人所准备的，它能帮(bāng)助那些表现不那么出色的人来产生更好的(de)工作效率。”凯文·凯利(lì)说(shuō)，所以机器人和AI将为我们生成新的就
业机会。

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